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:: 16/jul/2021 . 19:32

SANTANDER DISPONIBILIZA FINANCIAMENTO ESTUDANTIL PARA GRADUAÇÕES DA ÁREA DE SAÚDE E PÓS-GRADUAÇÃO

Santander Universidades divulga estágio com bolsa de R$1 mil

Santander disponibiliza financiamento estudantil para graduações da área de saúde e pós-graduação
§ Universitários podem usar linha de crédito para cursos como medicina e enfermagem
§ Pós-graduandos de todas as áreas ganham até 60 meses para pagamento do curso
O Santander Brasil coloca à disposição de estudantes dos cursos universitários da área de saúde o Financiamento Graduação Saúde, uma linha voltada ao pagamento dos estudos neste momento. Podem procurar o banco alunas e alunos de todo o país dos cursos de medicina, farmácia, enfermagem, odontologia, zootecnia, veterinária, biomedicina, fisioterapia, fonoaudiologia e nutrição.
Criado em 2017, o Financiamento Graduação Saúde abriu a opção de crédito para atender aos estudantes de medicina e no ano passado ampliou para outros nove cursos. A linha está disponível em um momento em que alguns estudantes enfrentam o desafio para seguir com seus cursos. Veja mais informações no site https://www.santander.com.br/creditos-e-financiamentos/para-voce/financiamento-graduacao-saude .

RK

MUNICÍPIOS REGISTRAM RECUSAS A VACINAS CONTRA COVID-19; RELATO É DE 2.097 CIDADES

Governos afastam necessidade de cartão para vacinação de covid-19 | Agência  Brasil

Mais de 2 mil municípios relataram a recusa de vacina contra o coronavírus nesta semana. O número corresponde a 74,2% das 2.826 prefeituras ouvidas na 17ª edição da pesquisa da Confederação Nacional dos Municípios (CNM) sobre a pandemia de Covid-19. Em 689 municípios, as prefeituras não relataram esse tipo de situação.

O levantamento detectou ainda pessoas tentando escolher vacinas. Segundo a pesquisa, 2.109 (74,6%) cidades constataram essa tipo de postura. Outras 687 (24,3%) não informaram tais práticas por parte dos cidadãos.

Também foram reportados casos de pessoas que se recusam a tomar determinados imunizantes. As vacinas mais recusadas foram a CoronaVac, em 1.067 (50,6%), a Oxford/AstraZeneca, em 829 (39,3%) e, em menor proporção, a da Janssen, em 66 (3,1%). (Metro1)

RK

MPF RECOMENDA QUE BANCÁRIOS E FUNCIONÁRIOS DOS CORREIOS NÃO SEJAM INCLUÍDOS NO GRUPO PRIORITÁRIO DE VACINAÇÃO

MPF recomenda que bancários e funcionários dos Correios não sejam incluídos  no grupo prioritário de vacinação — Procuradoria da República no Distrito  Federal

O Ministério Público Federal (MPF) recomendou à Secretaria Extraordinária de Enfrentamento da Covid-19, vinculada ao Ministério da Saúde, não incluir as categorias de bancários e funcionários dos Correios como grupo prioritário no processo de imunização.

Segundo o MPF, a pasta deve assegurar o cumprimento do Plano Nacional de Operacionalização da Vacinação contra a Covid-19, que prevê o seguimento da campanha segundo o critério por idade.

“A vacina contra covid-19 é recurso público escasso, cuja destinação deve seguir critérios objetivos, de forma a garantir o amplo acesso da população, bem como o uso racional e técnico desse recurso a fim proteger grupos mais vulneráveis à doença”, enfatizou o MPF.

Na recomendação, o MPF deu prazo de dez dias para que a Secretaria Extraordinária preste informações. O órgão ainda orientou a Secretaria a não acrescentar novos grupos sem a manifestação favorável da Câmara Técnica Assessora em Imunização e Doenças Transmissíveis ou outro órgão que o substitua.

A inclusão da categoria como público prioritário no Plano Nacional de Operacionalização (PNO) foi publicada nesta quinta-feira (15) no Diário Oficial da União (DOU). Segundo o presidente do sindicato dos bancários da Bahia, o vereador Augusto Vasconcelos (PCdoB), o secretário estadual de Saúde, Fábio Vilas-Boas, confirmou que na última reunião da CIB a categoria foi incluída no plano. (Metro1)

RK

EM ITAPETINGA, MAIS DE 50% DO PÚBLICO ALVO JÁ RECEBEU A PRIMEIRA DOSE DA VACINA CONTRA COVID-19

Na próxima segunda-feira, 19, Itapetinga completa seis meses de campanha de vacinação contra a Covid-19. Após imunizar todos os grupos prioritários, o município segue aplicando vacinas em pessoas com 30 anos ou mais.

Estão dentro do público alvo da campanha (maiores de 18 anos), 55.534 itapetinguenses. Até esta sexta-feira, 16, o município já havia aplicado a primeira dose do imunizante em 28.212 pessoas. Desse grupo, 9166 já receberam a segunda dose. Além disso, mais 805 pacientes haviam recebido a vacina da Janssen, de dose única.

Assim, 52,08% da população alvo já recebeu ao menos uma dose da vacina e quase 18% já tem a imunização completa.

“Esta é uma campanha atípica. Começamos com apenas uma vacina – a Coronavac – e recebendo lotes pequenos que não eram suficientes para um dia de vacinação. Hoje o envio das vacinas está mais acelerado, já recebemos imunizantes de três fabricantes e temos conseguido uma constância na vacinação. Continuamos afirmando a importância da segunda dose para a imunização completa. Com a participação de todos, acredito que até o final do ano a gente consiga celebrar o fim dessa pandemia”, disse o secretário Hugo Sousa.

RK

PREFEITURA OFERECERÁ GINÁSTICA LABORAL PARA SEUS COLABORADORES

Desde o início da gestão, a prefeitura vem investindo na valorização e bem-estar dos seus funcionários. Uma instituição que cuida dos colaboradores gera uma equipe motivada e saudável, uma equipe que tende a render muito mais e que, consequentemente, oferece um melhor serviço para a população.

Por isso, através da Secretaria de Saúde, o município está implementando a ginástica laboral em setores como Guarda Municipal, Comutran e parte da área administrativa.

A ginástica laboral mantém os colaboradores com a saúde física e mental em dia. O que gera benefícios tanto aos colaboradores, como para as empresas. Não à toa, cada vez mais empresas são adeptas da ginástica laboral como forma de melhorar a qualidade de vida no trabalho e, consequentemente, os resultados profissionais.

Segundo o educador físico, Sílvio Francato, idealizador do projeto, “as doenças ocupacionais são uma das principais razões para o afastamento de funcionários nas empresas. As ginásticas laborais se adequam à necessidade de cada função. Elas podem, por exemplo, preparar o colaborador para o início da atividade, relaxar a musculatura após um determinado período em que o músculo foi exigido ou trazer relaxamento após o dia de trabalho, diminuindo estresse e aliviando tensões”, explicou.

Para iniciar o projeto, Francato já distribuiu formulários de anamnese para os funcionários, o que possibilitará uma análise cuidadosa de cada necessidade e implementação efetiva do programa.

RK

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