{"id":40054,"date":"2015-08-28T23:35:54","date_gmt":"2015-08-29T02:35:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/?p=40054"},"modified":"2015-08-28T23:35:54","modified_gmt":"2015-08-29T02:35:54","slug":"empregado-domestico-demitido-sem-justa-causa-ja-pode-pedir-seguro-desemprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/2015\/08\/28\/empregado-domestico-demitido-sem-justa-causa-ja-pode-pedir-seguro-desemprego\/","title":{"rendered":"Empregado dom\u00e9stico demitido sem justa causa j\u00e1 pode pedir seguro-desemprego"},"content":{"rendered":"

\"dom\"<\/h3>\n

A resolu\u00e7\u00e3o do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) que regulamenta a concess\u00e3o do seguro-desemprego ao empregado dom\u00e9stico dispensado sem justa causa foi publicada na edi\u00e7\u00e3o desta sexta-feira (28) do Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o. O benef\u00edcio pago ser\u00e1 de um sal\u00e1rio m\u00ednimo por, no m\u00e1ximo, tr\u00eas meses. Para ter direito ao benef\u00edcio, o empregado dom\u00e9stico precisa ter trabalhado pelo menos 15 meses nos \u00faltimos 24 meses. O acesso ao benef\u00edcio j\u00e1 consta em lei complementar e, com a publica\u00e7\u00e3o da resolu\u00e7\u00e3o, os trabalhadores dom\u00e9sticos j\u00e1 podem requer\u00ea-lo. O empregado que for demitido por justa causa n\u00e3o ter\u00e1 acesso ao benef\u00edcio. Segundo a Ag\u00eancia Brasil, o requerimento precisa ser apresentado \u00e0s unidades de atendimento do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego ou aos \u00f3rg\u00e3os autorizados, no prazo de 7 a 90 dias contados da data da dispensa. \u00c9 preciso levar a carteira de trabalho, termo de rescis\u00e3o do contrato de trabalho atestando a dispensa sem justa causa, declara\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o recebe benef\u00edcio de presta\u00e7\u00e3o continuada e declara\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o tem renda suficiente para manter a fam\u00edlia.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A resolu\u00e7\u00e3o do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) que regulamenta a concess\u00e3o do seguro-desemprego ao empregado dom\u00e9stico dispensado sem justa causa foi publicada na edi\u00e7\u00e3o desta sexta-feira (28) do Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o. O benef\u00edcio pago ser\u00e1 de um sal\u00e1rio m\u00ednimo por, no m\u00e1ximo, tr\u00eas meses. Para ter direito ao benef\u00edcio, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40054"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40054"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40056,"href":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40054\/revisions\/40056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}