{"id":97683,"date":"2018-04-16T07:58:00","date_gmt":"2018-04-16T10:58:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/?p=97683"},"modified":"2018-04-16T07:58:00","modified_gmt":"2018-04-16T10:58:00","slug":"nova-lei-trabalhista-41-mil-sacaram-fgts-em-demissao-por-acordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/2018\/04\/16\/nova-lei-trabalhista-41-mil-sacaram-fgts-em-demissao-por-acordo\/","title":{"rendered":"Nova lei trabalhista: 41 mil sacaram FGTS em demiss\u00e3o por acordo"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\"  wp-image-97684 alignleft\" src=\"http:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/0990-1024x576.jpg\" alt=\"09\" width=\"585\" height=\"329\" srcset=\"https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/0990-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/0990-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.blogdotarugao.com.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/0990.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 585px) 100vw, 585px\" \/>Ao menos 41 mil trabalhadores sacaram o Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) ap\u00f3s terem entrado em acordo com o empregador para serem demitidos. A alternativa de comum acordo entrou em vigor com a nova lei trabalhista, segundo informa o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE).<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">O G1 explica que essa modalidade faz com que a empresa pague multa menor sobre o saldo do FGTS, de 20% em vez de 40%. O trabalhador pode ainda movimentar at\u00e9 80% do valor depositado pela empresa na conta do FGTS. Por outro lado, fica sem direito ao seguro-desemprego.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">O MTE informou que o total sacado entre novembro de 2017 a fevereiro deste ano, por 41.064 brasileiros, chega a R$ 242 milh\u00f5es, com um valor m\u00e9dio de R$ 5.891 por trabalhador.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">No entanto, a reportagem do G1 destaca que caiu nos \u00faltimos meses o n\u00famero de saques no FGTS por demiss\u00e3o sem justa causa. De novembro a fevereiro, foram 5,115 milh\u00f5es de saques por este motivo ante um total de 5,662 milh\u00f5es entre novembro de 2016 e fevereiro de 2017. O valor sacado por essa categoria de demitidos desde a entrada em vigor da nova lei somou R$ 22,16 bilh\u00f5es, com um valor m\u00e9dio de R$ 4.333 por trabalhador.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Nos casos de demiss\u00e3o sem justa causa e por decis\u00e3o do empregador, o trabalhador desligado pode sacar o valor total do FGTS depositado pela empresa, al\u00e9m de multa de 40% sobre o saldo do FGTS.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">S\u00f3 em fevereiro, 1,26 milh\u00e3o de pessoas sacaram o FGTS nesta situa\u00e7\u00e3o. O n\u00famero \u00e9 8% menor do que a registrada em fevereiro no ano passado (1,36 milh\u00e3o), segundo os dados oficiais do MTE.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">A pesquisa revela ainda que, comparativamente, a quantidade de saques por demiss\u00e3o consensual ainda \u00e9 muito pequena e equivale a menos de 2% do total de saques mensais de trabalhadores demitidos por decis\u00e3o do empregador no pa\u00eds.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ao menos 41 mil trabalhadores sacaram o Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) ap\u00f3s terem entrado em acordo com o empregador para serem demitidos. A alternativa de comum acordo entrou em vigor com a nova lei trabalhista, segundo informa o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE). 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